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ricerca per potenziamento del proprio staff
Responsabile Senior Ricerca e Selezione
La sede di lavoro del nostro cliente è Caserta (Viale Melvin Jones, 6).
La risorsa selezionata gestirà le attività di Ricerca e Selezione a livello nazionale e nello specifico si occuperà di pianificare, organizzare, dirigere, controllare e valutare i progetti di selezione dal concepimento al completamento, rispettando scadenze, specifiche e budget.
Si assicurerà inoltre che tutti i processi relativi ai progetti si svolgano regolarmente, coordinando attività, risorse ed attrezzature sul territorio.
Oltre a dirigere ed eseguire i compiti assegnati dall’azienda, sarà incaricata di organizzare team di lavoro ed assegnare loro le mansioni.
Visiterà, ove necessario, le filiali sul territorio italiani per assicurarsi che gli standard stabiliti vengano rispettati.
Supervisionerà gli addetti di selezione delle singole, assicurandosi che gli stessi seguano i piani di progetto, preparerà e presenterà le stime dei costi dei progetti e monitorerà il budget stabilito per tutta la durata del progetto, pianificherà le attività e gli obbiettivi, così come monitorerà i progressi compiuti, svilupperà e manterrà la pianificazione dei progetti in tutte le loro fasi.
Organizzerà incontri di aggiornamento periodici (almeno settimanali) con gli addetti alla selezione per valutare il successo di ogni progetto, preparare rapporti sui progressi, sullo sviluppo del lavoro e su ogni eventuale modifica al programma originale, per aggiornare tutte le parti coinvolte e fornire formazione sulle metodologie di controllo del progetto e sui processi.
Si occuperà in prima persona di selezioni complesse e di head hunting.
È necessaria un’esperienza di almeno due anni nel ruolo e per questo motivo verranno prese in considerazione soltanto candidature che hanno esperienza nel settore.
Vorremmo entrare in contatto con persone professionali e dinamiche, puntuali e proattive.
I nostri candidati ideali sono dotati di buone capacità relazionali, attitudine al problem solving ed al lavoro in squadra.
Offriamo un contratto a Tempo Indeterminato. L’inquadramento sarà al 2° livello del contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Commercio con RAL minima di 26.000 Euro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
È necessaria un’esperienza di almeno due anni nel ruolo e per questo motivo verranno prese in considerazione soltanto candidature che hanno esperienza nel settore.
Vorremmo entrare in contatto con persone professionali e dinamiche, puntuali e proattive.
Infatti i nostri candidati ideali sono dotati di buone capacità relazionali, attitudine al problem solving ed al lavoro in squadra.
Offriamo un contratto a Tempo Indeterminato. L’inquadramento sarà al 2° livello del contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Commercio UGL. RAL 26000 Euro.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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